Kostenübernahme und Finanzierung der 24-Stunden-Pflege

Die 24h-Pflegekräfte, die meistens übrigens aus Polen kommen, unterstützen Ihren Angehörigen auf drei verschiedenen Ebenen. Dazu gehört selbstverständlich die Grundpflege. Sie helfen beim An- und Ausziehen, der Körperhygiene, der Nahrungsaufnahme oder können die Senioren auch umlagern, wenn sie bettlägerig sind. Ein weiterer zentraler Aspekt ihrer Arbeit ist der Haushalt. Sie erledigen den Einkauf und Kochen für Ihren Angehörigen, räumen auf, putzen, waschen die Wäsche und Versorgen bei Bedarf auch das Haustier. Zuletzt helfen sie aber auch bei der Mobilisierung. Besonders im hohen Alter kann das Aufstehen, Gehen oder sogar Treppensteigen zu einer echten Herausforderung werden. Die 24-Stunden-Pflegekraft ermöglicht durch ihre Hilfestellung sogar wieder kleine Spaziergänge und gibt so echte Lebensqualität zurück, die ohne sie in der Form nicht mehr denkbar wäre. Wenn zusätzliche Qualifikationen nötig sind, zum Beispiel für die Pflege im Fall einer Demenz, gibt es auch speziell dafür ausgebildete Betreuungskräfte. Mehr dazu lesen Sie auf der Seite 24 Stunden Pflege Demenz. Solche besonderen Voraussetzungen haben aber auch einen Einfluss auf den Preis der Dienstleistung.

Über die zentralen 24 Stunden Pflege Aufgaben hinaus werden die Haushaltshilfen aus Osteuropa oftmals auch zu echten Bezugspersonen. Dadurch, dass sie gemeinsam den Alltag bestreiten, baut sich ein starkes zwischenmenschliches Verhältnis zwischen den Pflegebedürftigen und ihren Betreuern auf. Auch die Freizeitbeschäftigung bekommt neue Möglichkeiten, wenn eine Runde Karten spielen wieder jederzeit möglich ist.

Auch die Art der Beschäftigung hat einen Effekt auf die Kosten der 24-Stunden-Pflege. Generell gibt es drei Beschäftigungsformen (alle im Überblick finden Sie unter Beschäftigungsformen 24 Stunden Pflege), die eine legale 24h-Betreuung ermöglichen. Die am wenigsten verbreitete ist die direkte Anstellung im eigenen Haushalt, die hauptsächlich von den Wohlfahrtsverbänden Caritas (24 Stunden Pflege Caritas) und Diakonie (24 Stunden Pflege Diakonie) vermittelt und angeboten wird. Wenn Sie sich für diese Variante entscheiden, fungieren Sie als Arbeitgeber der Betreuungskraft – mit allen Rechten und Pflichten die mit dieser Rolle zusammenhängen. So haben Sie zwar die volle Weisungsbefugnis und können vertraglich festlegen, welche Arbeiten teil der Vereinbarung sind. Auf der anderen Seite tragen Sie aber auch die Verantwortung dafür, dass alle rechtlichen Grundlagen eingehalten werden. Sie müssen als Arbeitgeber beispielsweise die Sozialversicherungsbeiträge abführen und sich selbst um alle organisatorischen Belange kümmern. So kommen deutlich höhere Kosten zustande, als bei den anderen Beschäftigungsarten. Alles Wichtige zu dieser Beschäftigungsform lesen Sie unter direkte Anstellung 24 Stunden Pflege.

Durch die EU-Osterweiterung ist auch die Anstellung einer selbstständigen Pflegekraft möglich geworden. Diese Betreuungsdienstleister sind dabei in ihrem Herkunftsland gemeldet und können innerhalb der Europäischen Union ihrem Beruf nachgehen. Trotzdem wird diese Form der 24-Stunden-Pflege ebenfalls nicht oft von den Kunden genutzt. Das liegt vor allem an einer juristischen Grauzone, die zu Ihrem Nachteil ausgelegt werden kann. Eine selbstständige Tätigkeit setzt voraus, dass es nicht nur einen einzigen Auftraggeber gibt. Da dies aber bei der 24-Stunden-Betreuung unausweichlich der Fall ist, besteht automatisch der Verdacht einer Scheinselbstständigkeit. Wird dieser Verdacht bestätigt, können auf Auftragnehmer und -geber empfindliche Geldstrafen zukommen. Lesen Sie auf unserer Infoseite alles weitere zum Thema selbstständig tätige 24 Stunden Pflege.

Die beliebteste und am weitesten verbreitete Beschäftigungsform ist die Entsendung. Hier sind die Betreuungskräfte bei einem Dienstleister in ihrem Heimatland angestellt und werden von dort aus ins EU-Ausland geschickt, um hier für einen festgelegten Zeitraum von maximal 12 Monaten zu arbeiten. Der Nachweis der Anstellung geschieht durch das A1-Formular. Es wird meist vom Renten- und Sozialversicherungsträger des Herkunftslandes ausgestellt und bestätigt, dass die 24-Stunden-Betreuungskraft im Ausland als Angestellte des Entsendeunternehmens sozialversichert ist und somit den Rechtsvorschriften seines oder ihres EU-Staates unterliegt. So kann der Auftraggeber eine 24h-Betreuerin anstellen ohne Rechtssorgen zu haben oder sich selbst mit organisatorischen Details beschäftigen zu müssen. Zudem ist die Entsendung tendenziell auch die günstigste der drei Varianten. Zusätzliche Informationen dazu lesen Sie unter Entsendung 24 Stunden Pflege.

Generell müssen Sie die 24 Stunden Pflege Kosten selbst übernehmen, da es eine private Dienstleistung ist. Der letztendliche Preis ist, neben der Beschäftigungsform, stark von drei Einflussfaktoren abhängig: Wie gut sind die Deutschkenntnisse, wie hoch ist der tatsächlich zu leistende Pflegeaufwand und werden besondere Zusatzqualifikationen benötigt?

Durch die Sozialversicherungskosten ist die direkte Anstellung in Ihrem Haushalt mindestens 500 Euro teurer ist, als das Engagement von entsendeten oder selbstständig tätigen Kräften. Ansonsten liegen die durchschnittlichen Lohnkosten der meisten 24-Stunden-Pflegekräfte zwischen 1.700 und 2.600 Euro pro Monat. Das ist ohne Zweifel viel Geld, aber in vielen Fällen sind die Kosten für einen Platz im Pflegeheim immer noch deutlich höher. Außerdem können Sie diverse Sonderleistungen, staatliche Zuschüsse und Steuererleichterungen geltend machen, sodass die 24h-Pflege eine sehr lukrative Möglichkeit ist, Ihren Angehörigen in der eigenen Wohnung versorgen zu lassen. Einen Vergleich zu den Kosten für die Unterbringung im Altenheim finden Sie unter Kosten Altenheim Pflegeheim und Kosten Altenheim Bundesländer Vergleich.

Da der deutsche Staat die privat organisierte Pflege in der eigenen Wohnung zunehmend unterstützen will, haben Sie die Chance, viele der Kosten durch Zuschüsse zu refinanzieren. Im Folgenden sollen erst Ihre Möglichkeiten zur Finanzierung dieser Dienstleistung aufgezeigt werden. Danach wird eine kleine Aufstellung verdeutlichen, wie viel Geld Sie sparen können und wie hoch die tatsächlichen Kosten am Ende sind.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Kosten von mehreren Vermittlungsagenturen ganz einfach und schnell miteinander zu vergleichen. Wenn Sie jetzt ein kostenloses und unverbindliches Angebot anfordern, ermitteln wir auf Grundlage Ihrer Angaben, welche Anbieter zu Ihnen passen. Daraufhin bekommen Sie dann von bis zu drei Agenturen jeweils ein Angebot unterbreitet, von dem Sie sich das beste aussuchen können. Dabei werden alle Anbieter auf ihre Qualität hin strengstens und regelmäßig geprüft, sodass Sie eine Auswahl aus seriösen und verlässlichen Agenturen bekommen. Häufige Fragen zur 24 Stunden Betreuung und Kosten der ambulanten Pflege haben zudem zentral zusammengetragen. So können Sie auf schnellstem Weg für Ihren Angehörigen polnische Pflegekräfte finden!